Octav's Blog Software, hardware, gadgets, hobbies

Interviuri de angajare

Conform unui articol de pe realitatea.net, pe care il puteti citi aici, pe recrutori ii intereseaza tinuta vestimentara in primul rand si mai putin pregatirea profesionala, trebuie sa fii idiot sa te uiti mai intai cum e imbracat omul, poate daca aplici pentru job de designer vestimentar se mai explica, nu e decat inca o dovada a valului de snobism care a maturat Romania in ultimii ani, nu ai ce pune pe masa dar ai costum Armani si conduci BMW.
Dupa aia se pare ca trebuie sa vii pregatit, pentru ce pregatit o sa intrebati, ne zic tot ei, pentru intrebari de genul: "Care sunt punctele tale forte?", "Dar punctele slabe?" sau "Unde te vezi peste 5 ani?", eu ma intreb cat de inteligent trebuie sa fie recrutorul sa puna intrebarile astea, adica eu vin sa ma angajez pe un amarat de 10 milioane salariu, mai mult nu iti da decat daca esti ori in IT ori angajatorul e ruda de sange si tu vii si ma intrebi care sunt punctele slabe... unu ar fi ca n-am job, nu am cu ce plati ratele la banca, manc cartofi prajiti cu mustar in zilele bune iar peste 5 ani ma vad tot aici cu rahatul asta de salariu.
Apoi se pare ca nu e bine sa vorbesti prea mult, taci ca melcu' raspunzi cu da sau nu si arati ca nu ai nici un fel de initiativa iar ce facusi pana in momentul interviului nu conteaza absolut deloc, asta sigur ajuta, angajatorul va zice, `asta e bun, tace si face`.... pe dracu o sa zica ba asta e prost de pute, munceste de 5 ani in domeniu si nu e in stare sa zica nimic despre el si ce a facut de cand a luat primu salariu.
Alta regula conform minunatului articol de mai sus ar fi sa pui niste intrebari, te gandesti acasa pe WC la cateva intrebari destepte pe care sa le pui cand ajungi acolo, ceva de genul hai sa vorbim ca sa nu fie liniste. O intrebare e pusa cand vrei sa afli ceva, (vezi DEX la def. cuvantului intrebare), daca nu ai nimic de aflat nu intrebi, sa intrebi ceva cu raspuns evident sau raspuns deja cunoscut e o pierdere de timp de ambele parti, probabil se presupune ca daca nu ai job ai timp de vorbit aiurea...
Altceva important ar fi sa nu aduci in discutie banii, eventual sa zici  de la inceput, d-le eu vreau sa fac munca voluntara aici la dvs, nu ma intereseaza banul absolut deloc... La noi se considera o lipsa de respect sa vorbesti despre bani, nu exista prostie mai mare, tu nu ceri ala nu iti da pentru ca tu nu ai cerut, iar cand e sa iti faci treaba nu o faci ca esti platit prost, de aia merge `bine` treaba la noi.

Concluzie: din articolul ala singura `regula` pertinenta e prima, sa nu intarzii la un interviu, in ceea ce priveste restul...ce sa zic eu unul nu va recomand sa faceti ca acolo, mai ales daca ma vedeti pe mine de partea cealalta a biroului, aviz amatorilor .